Soluções de HR, People e EMPLOYER BRANDING.
Desbloqueia o verdadeiro potencial da tua empresa com mais atração, retenção e engajamento do talento certo.
Trusted by
Somos a solução para organizações que entendem a importância das pessoas para
o seu crescimento.
Seja na reformulação da estratégia de RH, na atração dos melhores candidatos, engajamento de equipas ou redução de turnover, a JOYN Consulting oferece soluções personalizadas que vão transformar a tua organização.
Mais probabilidade de fazer uma contratação de qualidade.
Redução do tempo de contratação até metade.
Menos turnover rate.
Mais engajamento e produtividade.
Pessoas são o maior ativo de qualquer organização, mas atrair e manter os melhores é cada vez mais difícil.
No contexto atual, a dinâmica do mercado de trabalho mudou drasticamente. Empresas em todo o mundo enfrentam novos desafios na atração e retenção de talento. Na JOYN, ajudamos empresas a ultrapassar barreiras relacionadas com pessoas, RH e talento, usando estratégias que trazem resultados reais.
A Nossa Metodologia
Por isso, criámos o nosso método.
Audit
Recolha e análise minuciosa de informação - 1:1s, focus groups, forms - sobre os processos de RH, comunicação interna, marca empregadora e a cultura diária na empresa. Análise detalhada da inteligência recolhida e desenho do plano de ação.
Building the Path
Com base no plano de ação e inteligência recolhida na fase anterior, construção das fundações necessárias para uma estrutura forte. Desde a estratégia de talent acquisition ao alinhamento dos benefícios, da definição do posicionamento e EVP à comunicação interna. Otimização de processos de RH e implementação de métricas-chave.
Growth
Execução, análise e otimização constante dos resultados gerados pelos departamentos de atração, retenção e comunicação. Fase de crescimento e resultados palpáveis.
Climax
Pico de resultados e crescente autonomia do cliente para continuar a "conduzir" o navio. Employer Brand ativada, corpos de atração de talento oleados, processos de pessoas e RH otimizados.
CASE STUDY:
- +1.000 Candidaturas Qualificadas
- +Talentos Qualificados
- +5.000 Talent Leads
- Employer Brand Rejuvenescida
- 2 Grandes Problemas Resolvidos
O Verdadeiro Custo "Oculto" de Qualquer Empresa
Para calcular verdadeiramente o impacto financeiro que os problemas na atração e retenção de talento tem numa empresa, temos de considerar vários custos associados. A soma de todos vai indicar-nos o custo "oculto" que não solucionar estes desafios representa hoje na organização.
- Custo do Tempo Gasto no Recrutamento
- Custo do Período de Formação
- Custo do Investimento em Recrutamento
- Custo da Perda de Conhecimento e Experiência
- Custo da Ineficiência Operacional
- Custo do Processo de Recrutamento
Não sabes como calcular em 3min o custo de perder um colaborador? Vê este vídeo.
Se és HR Manager numa empresa com +200 colaboradores:
✅ Queres estruturar uma estratégia de talento mais eficaz?
✅ A organização precisa de auditorias profundas para tomar decisões informadas?
✅ A retenção e engajamento da tua equipa são desafios constantes?
Somos a solução certa.
Se és Founder ou C-Level de uma empresa entre 30-200 colaboradores:
✅ Precisas de uma abordagem mais estratégica e baseada em métricas para gerir talento?
✅ Estás a crescer rapidamente e queres atrair e reter os melhores profissionais?
✅ Queres uma equipa motivada e alinhada com a cultura da empresa?
Somos a solução certa.
Nathalia Pessôa, Diretora de Comunicação | Bosch Iberia
“A JOYN é uma peça fundamental no nosso Employer Branding, Comunicação e Recruitment Marketing, trazendo uma visão estratégica que nos tem permitido alcançar um patamar muito além das nossas expectativas, combinada com uma abordagem leve, atenta e ágil que reflete a importância de parceria com uma equipa de verdadeiros digital natives.”
Sobre a
A JOYN Consulting é uma consultora de People, RH e Employer Branding focada em ligar as pessoas certas às empresas certas.
Depois de trabalharmos com empresas de várias dimensões, incluindo multinacionais, entendemos que qualquer organização enfrenta algum tipo desafio relacionado com pessoas.
Atrair, engajar e reter o talento certo tem um impacto gigante no sucesso de qualquer organização. É isso que trabalhamos e resolvemos.
Hoje, temos o objetivo de ser a referência na resolução de problemas de pessoas/talento em empresas e cumprir a missão de revolucionar a forma como as empresas e as pessoas interagem, ajudando empresas com propósito a vencer a dor do talento.
